比亚帝敢为红星提升工人待遇？现在比亚帝就是靠低价抢的富土康订单，敢提一点工资，信不信比亚帝马上就得炸？
陈星还是太年轻啊，身上还是带着年轻人的理想化。
最后，陈星一句话也没说，转身走出了办公室。
回去的车上，气氛压抑到了极点，沈颖坐在陈星旁边，几次想开口安慰，都不知道该说什么。
陈星靠在窗边，看着窗外飞速倒退的街景，一言不发。
他知道郭台铭说的很对，非常非常对。
眼下这个时间点，富士康在国内代工圈确实近乎垄断，产能、工艺、效率都摆在那里。
比亚迪底薪更低、管理松散，本工资连1000都没有，待遇什么的还不如富土康呢。
其他的代工厂比如和硕，仁宝，广达之类的也都是差不多的水平。
这不是某一家工厂的问题，是整个行业的问题。
行业问题，就该由年轻人用命去填吗？
行业总是需要改变的啊。
回到公司以后，陈星先是看了卢伟兵和俞学林他们起草的一份供应链管理草案，自己昨天说的那些东西在这个方案里都有所体现。
红星会专门成立一个供应链管理部门，负责对供应链代工厂进行劳工审查，直接对董事长负责。
开始评估对当归省资本的代工企业合作，考虑是否将部分订单进行转移，转移到更可控的代工厂手中，并建立属于红星自己的工厂以及代工厂。
现在的时间点，其实属于华夏资本的代工厂就华夏一家，立讯算是半家，因为立讯刚刚做起来，产能和技术都比较弱。
剩下的这些富土康，和硕，仁宝，广达几乎都是当归省的，
他们和富土康一样进行高压，军事化管理，加班狠。
比韩系的那些工厂差远了。
比亚帝内部没有那么高压，军事化管理也不像富土康一样，可同样的也是底薪低，加班狠。
看着卢伟兵提交上来的资料，陈星突然想到了雷俊。