所以当夏春秋两个月前第一次提出辞职的时候，劳伦斯的第一反应是——谁在挖人？
辉瑞？陶氏？还是杜邦？
为此他给夏春秋做了两个月的心理工作，加薪、升职、独立课题组带头人的位置都开了出来，可夏春秋每次都是同一个回答。
我已经决定了。
今天，劳伦斯决定不再绕弯子。
“夏，我知道你已经决定了，但在我签字之前，我想问你一个问题。”
“我们巴斯夫给了你什么条件你是清楚的，全球排名前五的化学材料实验室，独立课题的申请权，你的年薪在同级别研究员里已经是最高档。”
“如果你去霉国，去杜邦或者陶氏，我可以理解，那边的平台在某些细分方向上确实比我们强，我会遗憾，但我会在你的离职协议上签字。”
“可你告诉我——你到底要去哪？”
夏春秋没有回避他的目光。
“我要回华夏。”
劳伦斯的手在桌面上停了一下，这个回答显然不在他的预判范围内。
他本以为夏春秋会说出一个霉国公司的名字，或者至少是一个岛国，棒子国的研究机构。
毕竟在半导体化学领域，这几个国家也非常强，特别是岛国的光刻胶，蚀刻液等方面，并不弱于巴斯夫。
为了扩大本国的技术实力，挖巴斯夫的人很正常，在过去的十几年里，相互挖人的情况也经常出现。
竞业协议？
那东西对普通的工程师才有用，对这种顶级工程师，只要想要有一万个办法能解决。
华夏？
劳伦斯的表情从期待变成了困惑。
“华夏？”劳伦斯把这两个字重复了一遍，“夏，你知道我尊重你的选择，我也尊重你的国家，但是——”
“恕我冒昧地问一句，华夏现在有什么和半导体相关的化学工业吗？”