冯富摇摇头，也许是有什么项目需要下车间调试吧，也没多想，洗刷完毕躺在床上，脑子里继续琢磨坦克手机二代的设计细节。
电池模块化，照明模组可拆卸，工具集成在卡槽里……越想越觉得这个产品有意思。
不知不觉就到了晚上八点半。
qq群突然热闹起来，消息提示音叮叮当当响个不停。
冯富点开一看，几个舍友正在群里疯狂发消息，而且一个比一个激动。
“草！兴宇这帮王八蛋！”
“太他妈欺负人了！”
“狗日的兴宇，这是不把我们当人看了！”
“冷静冷静，先把事情说清楚，怎么回事？你们不是刚入职俩月吗？”舍长王元发了条消息。
“草，兴宇要把我们全优化了。”
“hr今天找我们约谈，说公司要调整人员结构，让我们要么签自离，要么去车间当普工。”
“补偿就给半个月工资，半个月啊，我们才干了一个多月。”
“这算什么补偿？打发叫花子呢？”
冯富看着屏幕上刷出来的消息，整个人都懵了。
优化？
赶紧敲字：“等等，你们不是研发岗吗？怎么还能被优化？”
舍长王元也发了消息：“对啊，你们不是签的研发岗合同吗？”
“研发个屁！”一个舍友发了个愤怒的表情，“从入职到现在，天天在车间实习，说是熟悉生产流程，结果现在告诉我们，研发岗不要人了，要么去车间，要么滚蛋！”
另一个舍友说：“今天hr找我们约谈，说公司业务调整，研发部门暂停招聘，我们这批应届生要么转岗去车间，要么拿半个月补偿走人。”
王元回了一条：“我估计是这个公司为了吃应届毕业生的政策才招的人，你们这要是一离开，应届毕业生的身份可就没了，再找工作就是社招了，而且这个时间点，你们还真不好找。”
“是啊，一些大厂对应届毕业生的招聘通道我们直接就用不了了。”