当时杨威就已经看不惯苏念禾的风头。
从那时起，他对苏念禾的嫉妒之心便开始萌芽。
这次提交给审计的工作报告中，汇总数据的工作由他完成。
但是整项工作的负责人是苏念禾。
杨威不服管、不听教，长期积累下来的嫉妒心促使他有了一系列的叛逆行为。
最终导致李亚琳在审计小组的汇报会议上出了丑。
李亚琳当然知道这部分工作是由杨威完成，苏念禾也在信息汇报中跟她说明了情况。
可她碍于杨威父亲杨松的面子，当然不会责备杨威。
所以她才把所有的怨气全都撒到苏念禾身上。
可是出乎她预料的是，这回苏念禾没有像以往那样忍着哑巴亏。
而是反驳她，甚至顶撞她。
这简直是在给李亚琳火上浇油。
李亚琳一怒之下跑到人事部，把问题放大。
并以财务部负责人的身份提出辞退苏念禾的申请。
第二天上午，李亚琳刚到办公室就接到了人事部总监冯良的电话。
“冯总您说什么？不予辞退？”
李亚琳听着电话里的声音，眉头紧皱。
冯良在电话里耐心解释：“李总，我昨天也跟您说过，苏念禾是部门骨干。
您想辞退她的理由不充分，总裁办不会通过的。”
李亚琳不由自主地提高了一个声量：
“不够充分？她都欺负到松海科技杨总的头上了。