所以贺无忧就直接走人了。
刚开始经理还以为他在开玩笑，以为今天是愚人节。
等收到辞职信的第2天，他有件事要跟贺无忧沟通，却怎么也找不到他的人时，他才想起了贺无忧发在微信上的辞职信。
他居然真的辞职了，不带一丝留恋地跑了！
难道是发生了什么事，让贺无忧忍受不了，所以跑走了？
经理心里格登一下，没有第一时间告诉公司高层，而是先找了带贺无忧的师傅，问问究竟发生了什么事。
但就连带贺无忧的老编剧，也不清楚是怎么回事。
他都要退休了，教人起来不会过于尽心尽力。
可这个年轻人手里头握有的剧本是公司明年的重点任务，所以老编剧也不会太过懈怠。
简单来说该教的就教，不该教的就没教。
老编剧听了经理的来意，猜测道：“归根结底还很年轻，会不会承受不了压力，所以逃走了？”
经理一愣，“逃走了？”
老编剧老神在在地说：“对啊，逃跑了，这不是很正常吗？”
“他手里头握有的剧本是公司明年的重点项目，投资高达上千万，如果他编的剧本不好，就会让公司亏本。
这得还多少年才可以还清上千万？
年轻人承受不了压力，所以就跑了呗。”
老编剧还说：“这么大的项目压在一个年轻人的肩上，本来就不对。
公司太过看重新人了，觉得这个新人的天赋有多出色，但我带他的时候，没感受出来。
他改编的剧也就那样吧，没有一个中心主旨，也没有按照时下最流行的套路模板化，总是想要改出新意。
可是新意这种东西，是一个新人编剧能够碰的吗？
怕不是一旦上映了，这新意其实也是老套的剧情，反而还会被网友谩骂。”