第89章央国企集团化改革

作者:南狄 加入书签推荐本书

人员冗余、人浮于事,亏损严重、大面积依赖财政补贴等等。

在这个时代,中夏虽然目前还没有到那种程度,但是也要提前规避,

尽早实行集团化改革,适应市场化竞争环境,对中夏的未来更好。

“李总统,你想如何改革呢?”

工业部长赵开针开口问道,作为原住民他是真不知道该怎么改革,

李晌伸出右手食指一字一顿的说道:“首先,中央要成立一个新的部级单位,统一管理中央企业,

趁着咱们目前还在起步阶段,直接推进集团化、公司制、战略性重组,

这个部门就叫——国资委,好记!!

改革核心要做什么呢?

第一,组建大型企业集团,把工厂收拢进集团母体,

意思就是把现在那些独立的厂、矿、研究院,整合为母体公司体制,

集团总部做战略、投资、重大决策、资本运作,下属子公司负责生产、经营、项目执行,形成国资委管集团,集团管下属工厂的格局。

第二,战略性重组,同类合并,

就是说把同一个行业的多家央企合并,扩大规模,避免内部恶性竞争,

打通上下游,把资源-制造-装备-研发统一在集团内部,

让国有资本向国家安全、国民经济命脉、战略性产业集中,退出大量非核心的竞争性业务。

第三,建立更加健全的公司制度,

设立董事会、监事会,区分政府监督和企业经营。

第四,主辅分离,瘦身健体,

把主业做强,把非主业,低效资产剥离出去,压缩管理层级,减少多级子公司,杜绝层层嵌套。

搞集团化改革,就是要解决分散内耗、集中力量办大事、厘清政企边界、轻装上阵的抵御外部竞争,

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