“现在市场部和运营部有两种截然不同的意见”
“快速铺开第二批店铺和暂缓开设新店铺的争论？”
周一电子邮箱汇报资料里就提起过，市场部认为奈雪走的是高端品牌，需要适当的饥饿营销，但是运营部认为快速占领市场，将奈雪铺设出完整的销售网点才是王道。
双方虽然还没有将意见争执到罗阳的面前，但是安颖已经称职的将这个可能爆发的论点发给了罗阳。
并在今天上午再次提醒。
至少罗阳心里要提前有个意见，在两个部门真吵到他面前的时候，不至于感到突然。
“这有什么好吵的？”
罗阳却不认为这是个值得纠结的问题，笑了笑道：“运营部该开拓的，按照计划开拓，装修到位后，什么时候开业，还不是我们说了算？”
“这会造成房租和人力成本的浪费。”
“我知道”
罗阳摆了摆手道：“所以需要运营部拿出更精细化的市场调研数据，让他们去说服市场部.譬如真空市场，过于饥饿未必是好事，但是已经铺设a级和b级店铺的市场，是不是要下沉c级店铺出来，拿数据说话。”
这番话有理有据。
安颖点头道：“那回头我草拟一份经营决策书，您修改之后传达给两个部门。”
“可以。”
罗阳点了点头，随后问道：“一个人还忙得过来吗？”
董事办目前就一个助理，按说还应该配一个行政秘书的，现在安颖算是一个人兼了两个人的活。
“现在业务没有展开，还忙得过来。”
能力归能力，但安颖不逞强，实话实说道：“因为还有其他股东，按道理应该设置一个秘书委员会，专门服务于董事会，我觉得应该配置起来。”
“这倒是”
罗阳想了想，随后拿出手机拨打了人力总监郭小雅的电话。
一分钟不到，郭小雅赶了过来。