第815章老板也会失误

作者:抽烟的小丑鱼 加入书签推荐本书

周二的时候,区里领导吕林会带队去鲲鹏科技做调研,同时推动企业和魔都某家科研所签订技术合作研发协议,这份协议的签订,也需要经过集团董事会的审议。

原则上,罗阳可以将原有董事会成员召集起来,将这些急需解决的事项都审议一遍,把流程走掉。

可是因为架构调整的原因,集团已经发文,鲲鹏科技在一周前被剥离出去了。

新旧集团调整的过程中,没有做到无缝衔接,遇到紧急事件需要处理的时候,矛盾就这么出现了,让人觉得挺尴尬,还很麻烦。

现在最好的解决办法就是尽快完成工商变更,让新组建的集团公司在法律意义上没有瑕疵。

这样一来,鲲鹏科技才算是合理合法的脱离了集团,涉及到刚才举例的两件麻烦事,完全可以直接由鲲鹏科技的董事会进行决议,不需要再拿到集团董事会来走一遍流程。

“这种麻烦按理不应该存在。”

罗阳皱眉道:“架构调整小组难道不做风险预案?”

温婉迟疑了片刻。

“有什么不好说的?”

罗阳看出了助理的迟疑,直接问道:“难道里面还有什么隐情不成?”

“架构调整小组在oa系统里提报组建新集团公司的申请里就提醒了可能形成的风险,并要求您这边尽快敲定新集团公司董事会成员,变更公司章程.”

温婉咬了咬下唇道:“那时候您刚从米国回来,隔天就去了阳市,oa系统上显示您是在周三下午两点半审阅并通过这个流程的.线下纸质版流程也是在您上周返回魔都后第二天签批的。”

听完这番解释,罗阳一下子愣住了。

岔子居然出在自己身上?

现在没必要再去翻看oa系统里提报的审批流程来检验真假,温婉向来严谨,她都能顶着压力这么说了,一定就是真的。

他也突然想通了上周五那个会议最后阶段汇报的内容。

原本就奇怪,中途休息回办公室抽烟,还问起温婉,想知道架构调整小组为什么敢主动询问集团董事会成员信息。

现在看来,架构调整小组其实是在通过这种方式提醒自家老板,希望罗阳能尽快敲定董事会成员。

而且他们应该也猜出来了,罗阳在审批流程的过程中,要么忽略了提醒部分内容,要么事后给忘记了,不管是哪样,他们都不适合当面指出老板的失误,只能通过委婉的方式去提醒。

“老板,虽然现在是特殊时期,但是设置双线审批流程就是为了预防一些失误,作为董事办,应该将所有纸质版流程先整理一遍,同时将所有流程中重要部分进行标注,并在送给您审批的时候进行提醒。”

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