三个月的工资，可不是一笔小钱，每个人至少能拿60万日元左右。
所以他们此时此刻，对愿意给钱的楚晨还是颇为感激的，可当这群人真的拿到了拖欠的工资，情况就又不同了。
只要某个老资历的员工振臂一呼，一家新公司就诞生了。
说不定这新公司成立之后，还能反过来找楚晨，问楚晨要不要外包..
虽然这个可能性不大。
但现实中，确实有这样的案例。
楚晨不敢赌，也不能赌，现在的《终末战线》是人气最爆棚的时候，接下来几个月。
有各种各样的自走棋马上就要上线，还有《崩坏3》《阴阳师》这些二次元重磅选手也将陆续上线。
楚晨不能在这个时候掉链子。
作为游戏核心情绪输出点的动画制作公司对星辰非常重要，楚晨必须保证至少一到两个版本的动画质量。
这两个月的时间，楚晨一方面可以和这群人建立联系，摸清楚他们的人际关系，做出人员调整。
另一方面，对方就在华夏，楚晨也能保证后续的动画质量。
等到了两个月后，星辰有了实力，他们也习惯了，到时候，即便真有人振臂一呼，放他走了又如何？
简单来说，还是用金钱换时间。
对楚晨来说，这些思考和想法，是他来之前就想的清楚，再加上《终末战线》公测后资金一下子充裕起来。
所以，对楚晨来说，这件事的难度其实并不在于把动画工作室买回来。
而是买回来之后要怎么管，怎么用。
但，对盐川洋介来说，他就觉得楚晨，这效率未免有点太快了。
和他印象中，以及此前十几年的职场生涯里遇到的领导都完全不一样。
那些领导，哪个不是在会议室里为了一个标点符号讨论半天？哪个不是在决策前要经历漫长无比的“根回し”（内部疏通）？
一天时间，收购一家公司？