无论是在香江开办公司，还是校企办去管理职业经理人，一切都没有任何经验、找不到借鉴。
王征跟吴涛两人，心理上都难以接受。
如果不是过来人，谢威同样不知道如何面对这样的情况。
他提出给月薪上万招牌职业经理人管理香江公司，也是为了让两人提前去考虑后面如何应对。
校企办要真正地发展，就必须向国际市场进军。
在谢威看来，吴涛不适合的。
王征能转变思想观念，未来发展可期。
即使不在校企办工作，出去当职业经理人，有着校企办的工作经验，能成为国内最早一批职业经理人。
前景远大。
“……”
两人不知道谢威心里的想法，没想到谢威关注点是校长去找部里谈这事情。
“谢威，校长去找部里领导，上面不一定支持。别的不说，目前没有任何收益，在香江开设分公司，总不能用软妹币给香江公司的干部职工发工资吧！”
王征跟谢威终究熟悉一些。
吴涛不愿意提，他却没有任何顾忌。
“肯定不能用软妹币给他们发工资，在香江那边，人家可不认软妹币！”
谢威一副理所当然，“工资属于运营成本，肯定得香江公司承担成本。要不然，咱们搞公司干什么？”
“不是为了方便校企办的产品出口以及从香江那边采购学校科研所需的各种设备、仪器？”
吴涛一脸诧异。
对于谢威提出在香江成立分公司的目的，他不认为自己没有理解到。
“开公司是为了方便出口跟采购设备、仪器。既然要开公司，难道不需要考虑成本问题？无法盈利，咱们还不如直接安排人到香江专门负责采购，何必搞公司？”
谢威耐心地给两人解释着。