第92章绩效!

作者:小小鱼虾 加入书签推荐本书

“带量采购了,绩效越来越难做。”

既往的事情,陈卓安只是听说过很繁华,但那也是以前的事情了。

绩效加工资有一万以上,如果算上之前胡德松主任的奖励一笔。

上个月的收入格外不错。

“谢谢李主任。”陈卓安认真看过,没发现问题后,也就按下此事。

李昌钰搓了搓鼻子:“怎么说呢,其实如果有自费的病人,会更好一些。”

“但不强求,只是告诉你有这么个规则!”

“其次,手术的站台费、主刀费,才是大头,以后你要多多上台。”

病人有没有医保,的确不能强求。

陈卓安恨不得他们都有商业医保,让陈卓安只要在意疗效,不需要在意怎么省钱。

上个月的廖美华,如果不是考虑花费,陈卓安有希望能让她的住院时间至少缩减五天。

但患者和家属需要承担的费用,估计是双倍于现在。

考虑到性价比和家境,前者肯定是更适合廖美华的……

有了绩效的甜枣之后,陈卓安感觉查房都更加有积极性。

不是之前的陈卓安不够积极,是现在更加积极。

人都是现实的嘛。

陈卓安管的床位,基本没特殊。

7床王荭今天安排手术,排次第三台!

8床昨天才入院,完善检查即可。

倒是,来到九床的时候,已经办理“停职”的谷雨担心地问道:“陈医生,荦荦的伤口,昨天晚上突然有了渗血!”

“会不会有什么变故啊?”

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