你不是企业老板，而只是「职业打工人」，面对市里边的要求和意见，你可以提出自己的观点看法，但是如果得不到认可理解，那你就需要执行市里边的意见。
但你又觉得那麽干下去可能会危及到整个企业的未来生存，让企业数千职工未来的命运陷入困境，所以不愿屈服。
可企业是属於市里的，企业职工名义上是企业的主人，但在现实中，这还得要让位於权力决定。所以不想自陷困境或者囿於情感道义的束缚，那离开是一个比较明智的抉择。
事实上张建川也很清楚选择陈霸先组建泰丰置业也是带有相当风险的，或者说是一把双刃剑。优势很多，但短板一样存在。
陈霸先的个性决定了他不会是那种平庸温和的掌舵人。
张建川也不需要那种人来掌舵，因为在未来泰丰置业创业阶段，面对风高浪险的创业环境，尤其是第一步可能就要和市里边博弈，就需要一个有个性有魄力经验丰富的掌舵人。
从某种意义上来说，张建川就是要用陈霸先的强硬倔强来充当挡箭牌和市里边「对抗」，不能把什麽矛盾都压在自己身上，让自己没有退路。
有陈霸先在前面顶住，万不得已推到自己这里，也有一个回旋余地或者台阶下。
而陈霸先本来就对市里边一肚子气，正好心气可用。
当然，张建川很清楚，同样也需要防止陈霸先过於自信自负，甚至可能喧宾夺主，当自己的决策和他的判断出现矛盾时，怎麽来平衡？
短期内可能还不至於，但张建川相信走到这一步也是迟早，到时候就要看谁能说服谁了，对这一天张建川甚至很期待。
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