标准到站在旁边的刘振、韩松等人听完，全都下意识低下了头。
刚才是谁看见领导来了，临时把四个屁股还疼的学员塞进训练队伍里的？
好像也是秦刚。
王刚注意到几个人的表情，疑惑地问道：“你们怎么了？”
刘振心头一跳，立即回答：“报告政委，我们在反思训练组织是否还有可以完善的地方。”
王刚满意地点头。
“有这种意识是好的。”
“训练不能只盯成绩，也要随时复盘。”
“尤其是教导队，培养的都是基层骨干。”
“你们怎么带他们，他们以后很可能就怎么带兵。”
刘振、韩松等人齐声回答。
“是！”
几人声音洪亮。
态度端正。
只是心情十分复杂。
他们最近确实复盘了。
而且复盘得很深刻。
三天两万字。
从思想认识复盘到事情经过。
从事情经过复盘到原因分析。
再从原因分析复盘到整改措施。