第115章公式化发展框架[百催加更]

作者:老橘猫 加入书签推荐本书

“别问我啊。”王印摊了摊手,叶绫歌询问以他的理解接下来公会该怎么发展。

他哪里知道?

“我就是一个转职了隐藏职业的水法师而已,哪里懂得怎么发展公会?”酒足饭饱之后,王印已经想找借口离开了。

不过看着叶绫歌那期待的目光,他无奈的摇了摇头,稍微思索了一番,建议道:“不过我倒是有个建议,仅供参考,主要还是你来做决定。”

“公会里的主要成员可以分为两个梯队,第一第二梯队,其中第一梯队要把人物等级、技能等级和装备品质等级都尽力维持在第一线。

如果做到以上条件后还有空余时间,也可以考虑搞点副职业。

第二梯队主副职,只需要保证等级不落下太多就行,这方面可以试着找一个怪多的区域作为公会的练级点位。”

“重点是第二梯队,我建议每个副职业都至少有两名成员担任,例如铁匠、药剂师、魔药师等等副职业。

一个人可能无法给第一梯队提供足量的后勤保障,而且总得给人留点放松的余地。”

王印伸出了三根手指,补充道:“最后,就是编外人员的安排了,如果有好苗子可以吸入第一第二梯队。

不然的话除却一些日常的任务要求,就让他们自己行动,保持最基本的联系即可。”

“啪啪啪……”叶绫歌率先鼓掌,黄将吕云和李乾坤等人也是开团秒跟。

“王哥你这人老,实话不多啊,明明很有一套非说自己啥也不懂。”有人笑着调侃道。

叶绫歌狠狠地瞪了他一眼,王印都老了,那她比王印都大几岁的女人算什么?

有人见此捂嘴偷笑,有人依旧震撼于王印的思路,但只有王印自己清楚,他这哪里是什么张良计啊。

分明就是之后各个大公会,在稳定之后的公式化发展方向,主题框架几乎都是大同小异,在一些细节岗位里靠人才火出圈。

就好像你穿越回古代背了个唐诗三百首,直接被人称为大才一样无语。

而且,主体框架再完整,如果管理层腐烂那也是一坨大粪。

王印就记得,未来会有一个名为[王权同盟]的大公会,他们在前期直接成为网络论坛上毫无异议的断档第一公会。

号称公会里的第三梯队都能吊打其它公会的第一梯队成员,高手如云,英雄似过江之鲫……

但后来管理层开始朽烂,利用职务之便克扣资源,可以说是上蔽天听,下诓朝野。

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