“硬要说你们有什么责任，那就是没有遏制段武膨胀的心态。”
段武之前只是众多工人里的一个，连小组长都不是。
经过杜志祥和秦向朝的提拔，当了操作进口机床小组的组长。
于是，他开始恃才傲物、目中无人、乃至耀武扬威！
甚至觉得没了他这个小组长，进口机床就得停摆。
也正是因为这份过分膨胀的认知，让他产生可以跟吴鸣掰一掰手腕的错觉。
吴鸣懂技术不假，可重新培养一批人，也需要耗费时间。
当车间主任的时候，吴鸣或许还能抽出时间。
可现在吴鸣都当厂长了，还有那个时间和心思吗？
越想底气越足，段武开始正面硬刚吴鸣。
直到看出吴鸣有动真格的苗头，他才开始害怕。
但，却也已经晚了。
“人才不光需要挖掘，还需要正确引导成长。”吴鸣说道：“这就跟种庄稼一样，不是把种子撒下去就行的。”
“撒下种子之后，还需要浇水、除草、施肥。”
“只有这样，才能获得丰收。”
杜志祥和秦向朝频频点头，对这一番说法表示认同。
段武是人才不假，可他们只是发现了人才，后续没有对人才的行为过多进行干预。
“看来我要学的东西还有很多啊！”秦向朝一副感慨的语气道。
他本人就是被吴鸣挖掘出来的。
现在想想，如果吴鸣只是单纯告诉他，该怎么解决遇到的麻烦，后续便对他不闻不问。
那么他眼下，估计也是跟段武差不多的德行。