第一个确定的试点岗位，正禾治安所治安队队长屠渊就出现了么蛾子。
毕建超一直以来就是想动一动马青山手里的人事考核权。
他一直都想将人事权完全捏在自己手里。
很多他想提拔的人，马青山就经常笑呵呵的用几句明褒暗贬的话，就将他提拔的人选给否定掉。
当然他也可以利用局长的身份强行提拔自己的人上来。
但是这种方式用一次两次还好，用多了局里其他人肯定要说闲话。
上级领导听到之後，也难免会觉得毕建超是在搞一言堂。
对他影响很不好。
所以很多时候，他在人事问题上，也只能和马青山互相妥协。
但是妥协次数多了，毕建超心里就对马青山越来越无法忍受。
他是兴盛区治安分局一把手。
在人事问题上却要屡屡受到马青山这个笑面虎的掣肘。
这种束缚感让他非常难受。
人事问题他不能完全做主，那麽他的意志就无法彻底贯彻整个兴盛区治安分局。
尤其是马青山提拔上来的人，有时候对他安排的工作竟然推诿扯皮。
甚至有时候遇到棘手的问题，还要跑到他跟前来，反将他的军，问他这个局长要怎麽处理这些问题。
要是什麽问题都需要领导来寻找解决方法，那领导要下属来干什麽？！
吃乾饭吗？！
还有一点就是，兴盛区治安分局底下八个治安所的领导班子人事问题。
很多都是马青山来进行安排的。
这一点是毕建超心里最无法忍受的。