这样一来，许多工厂在初期面临着严重的工人短缺问题。
不过，幸运的是，随着时间的推移，每个月都有近30万的赤霞国青年陆续抵达芳兰，各个工厂工人不足的状况逐渐得到改善。
而且因为用工人数比较大的工厂建设周期相对之下比较长，使得工人的短缺问题只对工厂的建设有一些影响。
然而，除了劳动力不足之外，另一个严峻的问题是高级知识分子的匮乏。
这不仅使得工厂在消化和吸收阿美莉卡技术方面进展缓慢，而且对于芳兰从阿美莉卡获取的武器装备生产技术的影响更为显著。
尽管专业技术人员的数量相对较少，但赤霞国人天生就具备聪明才智和勤劳的品质。
在工厂建设期间，许多头脑灵活的工人不仅认真学习阿美莉卡培训时传授的知识，还刻苦钻研，不断探索。
经过一段时间的努力，这些工人逐渐成长为技术精湛的青年技术人员，为芳兰的发展注入了新的活力。
与此同时，在隔海相望的爪洼国，一场严重的危机正在悄然降临。
合苏托担任爪洼国陆军总司令后，爪洼局势变得愈发紧张。
在这种情况下，关学宗果断下令，指示锦衣卫南镇抚司将爪洼国境内的赤霞国后裔转移到炎黄岛，以确保他们的安全。
这一行动得到了有效执行，许多赤霞国后裔纷纷响应号召，从爪洼国各地前往炎黄岛。
然而，值得注意的是，这些离开爪洼国的赤霞国后裔大多来自社会底层，他们为了生存不得不放弃大量的房产和土地。
这些房产和土地的流失，在一定程度上缓解了爪洼国国内的矛盾。
然而，那些拥有丰厚家产的赤霞国后裔却并未选择离开爪洼国。
他们或许认为自己有足够的资源和能力应对可能出现的危机，或者对爪洼国的未来仍抱有一丝希望。
无论如何，这一现象反映出不同阶层的赤霞国后裔在面对危机时所做出的不同选择。
原本，在大量底层普通赤霞国后裔离开后，爪洼国国内针对赤霞国后裔的紧张局势确实有所缓解。
合苏托通过军事政变上台所引发的不利影响也开始逐渐平息，社会秩序逐渐恢复正常。
然而，当芳兰人民共和国成立的消息传到爪洼国国内时，就如同在平静的湖面扔下了一颗巨石，激起了千层浪。
这一消息犹如导火索一般，迅速引发了一系列连锁反应。