创伤外科多两位手外科的副教授？
一位来自协和医院？
听起来貌似非常不错。
毕竟，创伤骨科要培养一个副教授，也是要耗费大量资源的。
可能二十个博士，才能出产一个优秀的副教授。
「师父，您要不问问我朋友王海，他现在是安主任的博士，他会回安主任组去吗？」
「其实都是一个意思。」
「钓鱼要打窝，打窝得上重料，这个您是懂的啊。」郭子源解释得通俗易懂。
丁先琦恍然了。
虽然他还是觉得郭子源有些败家。
不过，科室里的人都是将郭子源当做学科带头人培养的。
一个学科带头人，如果格局都还不够大的话，那这带头人的名号也不配！
哪怕只是潜在的人才，也需要有一些格局。
单纯论格局，丁先琦觉得自己都差了点意思。
把聂逄留在课题组，这是一般人的脑壳能想得出来的事儿？
聂逄能答应？
协和医院的手外科主任能答应？
不过郭子源都这麽提了，丁先琦如果还反驳的话，就证明是他的格局不够大了。
实际上，郭子源的心理，则是另有想法。
与其说，新技术束之高阁，不如让其早入临床，惠及病人。
哪怕自己占的名头少一点，利益少一些，那也是自己作为一个医生的医者本心了！