第124章突破一千员工!全面提升!年终奖?

作者:飞翔的烤乳猪 加入书签推荐本书

员工加班,他给加班费。

大家公平交易!

他也不觉得自己算什么好人,更不觉得自己的道德水平上有多优秀!

估计也就普通人水平,说不定还要略低些。

回过神来,苏扬再看向其他奖励!

这次商业推演技能的升级,对他的帮助也非常大!

“无视距离”也就是说,大概率通过现场直播,他也能使用商业推演。

这着实方便了苏扬!

毕竟以后苏扬的公司大概率是要开到其他地区的。

尤其是九香餐饮!

以后分店如果开到其他地区,苏扬也不必为了使用一次商业推演技能就跟着东奔西跑了。

还有企业管理面板,苏扬试了一下。

除了可以按公司来查看员工的忠诚度以外,还能通过忠诚度来对员工进行分级。

甚至还能监控员工,一旦员工忠诚度大幅度掉落,或者掉落到一定范围。

企业管理面板就会自动将他们分到一个“特殊”类别!

这的确大大方便了苏扬对员工的管理!

毕竟现在他的员工数量超过一千了,以后只会越来越多。

许多员工他肯定是顾忌不到的!

当然,并不说忠诚度高的员工就不会违法犯罪。

毕竟监狱里也的罪犯,可能也有一颗爱国之心。

那位猥亵顾客的健身教练,对公司的忠诚度也不错!

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