第304章苏扬属下员工与其他公司员工的不同!职校生的心理问题!

作者:飞翔的烤乳猪 加入书签推荐本书

这年头,想要维系一家婚介公司,不用点手段真的很难。

要知道,用户一旦结婚了……婚介公司就可能永远失去这位客户了!

所有客户不结婚,一直相亲,一直交钱,反复收割,婚介公司才能赚更多的钱。

这也是一些想要相亲的,给婚介公司交几万,大十几万的原因。

有良心的婚介公司大多数都死了!

“我不在乎钱!”苏扬轻声道,“钱对我来说,意义不大!”

曹凤心里道:但对我意义很大呀!

曹凤钦佩道:“老板真是讲信誉!”

苏扬补充道:“美家婚介算业绩,也按成功结婚的数量来算!”

“哦,我明白了!”

曹凤这下坦然了。

苏扬看到曹凤的表情,忍不住就笑了!

曹凤这种人,他应付起来很有经验,用利益驱使就对了。

改变业绩考核算法,直接从根本上改变员工和管理的工作方向!

如果按照公司盈利多少来考核,那曹凤多半还会动歪心思。

曹凤提醒道:“老板,这样做我们可能会亏钱!”

苏扬语气淡定道:“没事的,婚介公司每年亏损两百万我都可以接受!”

曹凤连忙道:“肯定亏不了那么多!”

婚介公司带上她也就十个人,怎么可能亏那么多?

苏扬提醒道:“还有,你也不要弄虚作假,隐瞒客户一些重要情报,双方既然都要出来相亲,就必须要坦诚,明白吗?”

“明白了!”“我们要做长久的生意!”苏扬强调道,“我需要的口碑……只要你把口碑做好,我会给你发奖金的!”

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