苏扬想了一下说道：“当然，如果是不影响剧情的修改，他们可以发挥一下！”
“好的老板！”
于是，林艺传媒的公司方向算是有了。
接下来的时间里，苏扬就开始面试巨帆控股并购部的员工。
可能是因为苏扬开出的薪水比较诱人，就算他对工作经验、人脉积累要求很高，还只招三十个人，但依然有超过五千多人报名！
这也可能是因为苏扬为了尽可能多的网罗人才，愿意进行视频面试的缘故。
收到消息的人才，都不介意花点时间面试一下！
好歹也是一个机会，还不需要赶路！
花了几天时间，苏扬终于招到了四十五人。
一半本地人才，一半愿意来榕城发展的外地人才。
比他原计划招募的人要多！
但苏扬并不在意，又不是开不起工资！
这些人中，许多都是曾经在银行、证券、保险行业、猎头公司、集团公司任职的。
有些人还是直接跳槽过来的！
没办法！
谁让最近金融行业都不景气呢！
这些员工都曾多次参与过公司的并购工作，从市场评估到各种风险评估，从财务、债务调查到相关法律法规等等方面，他们都拥有较为丰富的经验。
其中还有人参与过几场跨国并购工作，就连苏扬以前都听说过！
于是，苏扬就任命四十七岁的程文霍为并购部经理。
这位曾经在丑国、英国都参与过并购海外公司的业务。
在那段国内资本最为疯狂的时期！