“好的老板！”
想当年，苏扬火锅店刚开始开分店的时候，向南天也算是跟他起家的。
不知不觉，已经过去了三年！
想到以前的事情，苏扬都有些感慨。
苏扬看着他81点的忠诚度，轻声问道：“你是想离开九香火锅！”
向南天对公司的忠诚度以前是达到过90的……
“嗯！”
“听郭经理说，你是要跳槽？”
“嗯！”
苏扬有些好奇道：“对方开出什么待遇呀！”
向南天看了苏扬一眼小声说道：“百万年薪……”
“原来如此！”
苏扬这下明白了。
百万年薪，这肯定是很高的薪水待遇了。
国内大多数餐饮连锁公司总经理的年薪，都达不到这个水平！
起码向南天这个位置，苏扬也开不出这种薪水！
不是不可以，而是没必要！
九香餐饮的薪水结构是比较偏向基层员工和店长的。
店长月薪水两三万，三四万，区域经理也就五六万左右。
也就总部总经理、副总、总监、部门经理要显著高些！
而且向南天也明显是有野心的，他是想当高管！