这就是沉没成本。
而公司要赚钱怎么办？亏损的部分就得从赚钱的艺人身上获得弥补。
这也是为什么艺人和影视公司经常分歧巨大的核心原因——对企业来说,我好不容易培养出你这么一个，之前所有的亏损成本自然都要通过你来弥补。但是对艺人来说,就会觉得委屈，凭什么其他人的成本要我来给公司分担啊？这不公平！
但是短视频就不一样了。
因为绝大多数的短视频都是独立制作的，没起来就是没起来，成本自己负责。
这就好比网文的作者，大神走红的同时，伴随着的是无数扑街作者的血泪。但扑街作者的主要成本付出，是作者自己承担，不是网站承担，网站最多亏个全勤奖，亏损有限。
打造网红的公司也差不多，虽然他们也需要培养艺人，承担沉没成本，但短视频制作成本低，经验丰富的他们，发现苗头不对，立刻就能换掉。
比起影视圈的新人培养成本要低太多了。
这也是李闲云最看重的。
在他看来，短视频其实是艺人培养的一个良好基础通道。
以前是先培养后成名,所以沉没成本高。
但是短视频却可以反过来。
先成名，后培养！
一如先上床，后恋爱。
当初李闲云就跟窦玲玲提过这个建议，但是被窦玲玲反对了。
不能说她没有远见，只不过大家的屁股就不同。
窦玲玲的易胜经纪公司并不专注于培养艺人，其培养基本都是靠易胜传媒，易胜经纪的本质是消耗艺人，借着易胜传媒的名头多签艺人，放养式管理，艺人受不了跑路，她还能赚违约金。
小经纪公司培养艺人？不可能的！
这也是为什么窦玲玲不感兴趣的原因。
但是李闲云这种掌控欲强的，热衷造星而非消耗明星，所以对于“养成”，哦不，培养的兴趣远大于通过伺候大明星获得利润。
这是两人的根本不同点。