但这还不是最过分的。
现实里的故事比这个离奇，同样是这家公司，同样是这个高管，把业务从a公司转到自家的b公司后，自家的b公司还没有能力做。
怎么办？
外包！
包给谁？
乐子来了。
又重新包回给a公司。
没错，就是这么干的，我把业务给你做，付你八千万，你转回头把业务再还给我下面的子公司去做，付两千万，里外里活儿都是我所在的公司自己干的，白送给高管自己的公司六千万。
后来这事让董事长知道了。
董事长怎么做的？
降职，从一个包揽众多公司的事业群总裁降到某个中等公司继续当老大。
就这样。
钱吐没吐出来不知道，反正人没事。
当然，这些事只能心里有数，捅是不可以捅出来的，捅出来那就老板都保不了你。
毕竟企业是讲企业文化的。
当年某猫的老大闹出绯闻，因为和平台下的某个知名带货主播有一腿，结果弄的马老板极为尴尬。
搞个女人算个屁？
给点资源算个屁？
问题是你不能被曝光啊！
你让我怎么办？
企业文化要维持，面上功夫要做好，暂时下调吧，等风头过了再升回来。