他们把自己关于部门的想法以及一些需要改进的东西，全部讲了出来。
这个时候大家也明白了一件事，陈江海愿意听取他们的意见，恐怕也是在考察能力。
如果这个时候都不想办法展现一番，到时候岗位调整的时候被刷下去了，哭都没地方去。
陈江海认真的听着每一个人的意见，让颜飞把这些东西都记录下。
不管这些东西有没有用，先记下来，说不定以后能派上用场。
同时也正如大家料想的那样，陈江海是真的在借这次机会考察众人的能力。
此刻陈江海已经在思索着，以后可以找个合适的时机把这次会议的内容发表到《秋海人》这个内部刊物上。
想来以后这些事，需要集思广益的时候，大家会更加积极一些。
一个上午的时间很快就过去，关于部门改革的方案，并没有立马落实下来。
这对于秋海来说，是一件大事，必须方方面面都考虑到。
仅仅在会议室里开个会简单的讨论一番就作出决定，必然是草率的。
经过第一天的讨论之后，相信会有不少的管理层会沉淀下去，结合现状做进一步的思考。
指不定又会给出更加完善的想法。
陈江海估计，想要拿出一套真正完整可行的方案，起码还需要一段时间的讨论谋划。
对于这件事情，陈江海也不着急。
这是秋海最后一次大规模的调整，自然需要慎重，不要出任何的纰漏才好。
讨论的时间绝对不能少，而他也等得起。
一定要力求把这件事做到最好。
只有这样做，以后出问题的概率才会小很多。
而且，各部门之间的工作和配合，也会顺畅很多。
“今天的会议就到这里了，今天晚上大家回去好好想一想，看看还有什么更加完善的想法，我们明天继续。”