关键是，在我最困难的时候，还有那么几个人，他们体现出来了他们的品德。
他们的感情。
所以，只要是老板能够翻身，一般就会马上开始重用这些员工。
他们未来，也肯定是公司里面的最核心的管理层员工。
一个人的工作能力，是可以在后天培养出来的，可是一个人的品德，是在后天养不成的。
因为每个人从小生活的环境不一样，环境造就了一个人的一生人品。
不是你几个洗脑，几个鸡汤文，就可以让他们改变自己观念的。
老板都喜欢能够和自己同甘共苦的人，只要翻身了，肯定都会给他们一个很不错的人生。
这就是为何，这世界上，成功的，永远都只是小部分人的原因。