综上所述，虽然系统奖励人才的次数很少，但是却对陆风这个冉冉升起的商业帝国起到了很大的作用。
这也让陆风对於这个名叫柳如烟的商业型人才更加好奇。
“系统，有没有柳如烟的资料，给我调出来看看。”
“有的“
系统立刻回答道，紧接着便把关於柳如烟的资料调了出来。
“柳如烟，经商型人才，目前上限为执掌万亿集团，可通过学习打破上限，做事雷厉风行，不择手段。”
“精通六国语言，年龄24岁，身高172cm，体重55kg。”
看着系统展现的资料，饶是陆风也有点吃惊。
“系统，你的意思是，她现在的实力完全可以执掌一个万亿集团是吗？”
“是的，这只是初始实力，她可以通过积累和学习打破这个上限。”
系统无情的回应道。
得到系统的确切回答以後，陆风彻底不淡定了。
执掌万亿集团什麽概念，那可是怪物中的怪物。
你看华国这些执掌万亿集团的大佬有哪一个是省油的灯，他们无一不是老狐狸中的老狐狸，个个身经百战。
本站采用cookie技术来保存您的「阅读记录」和「书架」,所以清除浏览器cookie数据丶重装浏览器之类的操作会让您的阅读进度消失哦,建议可以偶尔截图保存书架,以防找不到正在阅读的小说!
毫不夸张的说，陆风自己现在都没有信心可以赢过这些老狐狸。
可是这个柳如烟居然有这样的本事，最关键的是，她还可以更强。
“看来我这次真是运气爆棚啊，居然获得了这样的一个人才。”
陆风感慨道，虽然没有获得新的产业，但是在陆风心中，这个柳如烟要比千亿集团都要重要。
因为集团是死的，但是人才却是活的。
人才可以让集团更强，但集团没有人才管理只会越来越弱，甚至到最後会破产。