第五百章 创造时机

作者:大先生吃土豆 加入书签推荐本书

任颖现在调拨资源越来越溜,瞬间就想到了他。

陈学兵却立即就否认:「万不能接触,在台积电下决心之前,我们要和梁孟松清清白白,一点痕迹都不要有,他再倔,可以等人到了慢慢谈条件,只要他还想做事,那麽排除了台积电,排除了三星,我们就是最优选择。」

任颖点头表示明白。

「张董那边跟蒋尚义谈好了,我们给他抬身价,帮他争取回到台积电管理岗位,等时机到了,他再去张忠谋面前表忠心,把梁孟松推向我们。」

「时机...」陈学兵反覆琢磨着这个词,「时机要我们自己去争取,我们要做点事情,加快这个时机。」

任颖忽地笑了起来。

「今天早上,我正在看一份杂志,叫《电子工程时报(eetimes)》,1972年创立的全球电子,半导体领域的第一垂直媒体,听说半导体行业的高管都会订这份杂志。」

陈学兵眼神一亮,瞬间明白了她的意思。

「有操作空间吗?」

「嗯...可能比较贵吧,实在不行可以找《彭博社》的科技板块,他们一向是收钱办事的,措辞也比较激烈。」

陈学兵脸上也有了笑容:「可以,去办吧,一定要让梁总够委屈才好。」

台积电,三星,中芯国际。

三方陷入了一场人才方面的暗中角力。

台积电确定中芯国际在暗中接触蒋尚义,并且以技术交流的名义邀请蒋尚义到大陆开会,蒋尚义刚回台湾,张忠谋便向其发出了个人邀请。

蒋尚义却称病,在家不出,让张创始人好好紧张了一下。

三星收到一份下属上报的梁孟松资料,认真考虑了一下这个人的价值,暗中派人寻找机会与梁孟松联系。

中芯国际专心生产,对外事宜一切听陈总安排。

五天後,一份报导在《电子工程时报》登载。

《台积电65nm制程突破背後:制程研发的平台积淀与团队合力》

全篇讲述在行业视角下,先进位程突破的核心驱动力并非单一技术个体,一个值得探讨的行业命题也随之浮现:

在半导体先进位程研发的赛道上,企业数十年的技术平台积淀、全链条的团队协作,与核心研发人员的个人作用,究竟何者才是真正的核心驱动力?

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