“你们啊……”樱田润叹了口气，“上升期是做蛋糕的时候，不是分蛋糕的时候，齐心协力把盘子做大，把哈基米的业务做好，大家都能够飞黄腾达。”
“盘子还没做起来呢，就急着内部竞争搞内卷，合适吗？不合适，就算赢了，蛋糕没做大，你们又能吃什麽……”
谈起这些问题，刚刚还对着一个吻戏皱眉头的樱田润顿时打开了话匣子开始滔滔不绝，完全没有了刚刚面对剧本时手足无措的态度。
果然，这些事情才是他擅长的基本盘。
至於滨边美波，她此时尴尬得只想要掉头就走，但又觉得这麽整有那麽点心虚，於是只能在原地有些尴尬地看着，时不时投个目光给一旁的泽木青。
她到底听到了多少，又是怎麽想的呢……
“adosama，你觉得这个色调搭配怎麽样？”
“叫我小青就可以了……，这个色调的话，会不会有些太暖色系了？”
“也就是说小青打算将冷峻的风格给彻底贯彻到底吗……”
和心里有鬼的滨边美波完全不同，泽木青此时倒是颇为放松，甚至已经开始和身旁的orihara讨论起了自己虚拟形象的设计。
仿佛刚刚什麽都没有听到，或者听到了，但已经并不在意。
但越是这样的态度，滨边美波就越觉得慌。
她到底在想什麽……
正思考着，那边樱田润却是已经训完拍了板：“在我们事务所把班子和经纪人制度体系给搭建起来之前，旗下艺人暂时没有独属於某个经纪人的说法。”
“河津能够帮着ikura和ayase和索尼谈判，你们两个互相帮帮忙，很难以接受吗？”
樱田润最终还是给出了一个相对有些偏袒泷泽铃的结论，没辙，体系还不够健全，员工还不太够用。
和艺人这一块樱田润可以凭借前世记忆精准抢人不同，工作人员和管理体系他只能够从零开始一步步搭建。
好消息是泷泽铃三人业务能力都还算不错，哪怕是相对最菜的千木良好歹也是给一线覆面系组合当过多年经纪人的老手。
但要说工作人员规模的扩张，还是得慢慢来，不然只会招进来一大堆混吃等死的废物。
“对，对不起boss。”千木良耷拉着脑袋，一副斗败了的样子，看得樱田润是又好气又好笑。
不是，有没有一种可能，不让你们内斗，是在帮你？