他用一个小隔板，将之前筛选过的和最新从朽木体内剥离的分开，将新得到的那22只进行筛选。
之前要从中找到最具潜力的个体很难。
但成为驯兽师后，李鹤就有了全新的能力作为工具。
他开始撒糖唤醒。
这些软体动物飞快苏醒，都开始踊跃进食。
「野性沟通」下，李鹤能感应到，胶虫们散发出喜悦的情绪。
要找到其中不同，得耐心地逐个读取。
这是一项细致活儿。
李鹤从它们中找出6只还有其他情绪的胶虫。
经过第二轮筛选，他又排除了3只——这3只胶虫除去喜悦之外，主要是饥饿，吃得多，但也没见块头有多大，看起来只是单纯很能吃。
剩余3只。
第1只有明确的意图表示，想逃出去。思考能力上，可能是这一群体里最发达的。
第2只有3种情绪在释放，包括喜悦、恐惧以及生气。
第3只倒是没有情绪和意图上的表达，但它块头最大，生理上有优势，也算有潜力的一种。
李鹤陷入沉思。
3选2，到底应该排除哪一个？
他脑子里回顾了一下猎人系的种种经历。
这一职阶方向，是对野外生物进行观察筛选，最终进行培养。从驯兽师的能力组来看，重点是要能沟通和下达指令。
猎人系强调优胜劣汰和适者生存。
光是情感细腻，却并不符合猎人对潜力的定义。
李鹤排除掉了多情绪的胶虫。