现在我强行把你拉到县府办主任的位置，让你顶替老吴，我也是办的成的，可你真的敢做吗？”
赵魁快速摇头，深知自己是搞不定的，因为他指挥不动任何人，在团队中没有任何威信，业务也不是很熟练。
大伟浅笑继续道：“那就是了。
你把权力和岗位联系在了一起，这是认知错位。
上面的人给你一个位置，也就是岗位。
那不是权力，那只是权力的大门。
也就是说你可以拥有权力了，但是能不能掌握住，就看你自己了。
要掌握住，就得有人支持你。
支持你的人，就坐在台下。
就拿刚才的会来说，要是我没有提前处理那些不支持我的人，刚才那次会，甚至都无法召开。
更别什么，让更基层的人去执行我们的决策了。
你的话，甚至都无法传递下去。
你想做的事，根本做不成。
那你相当于就是没有权利，你只有权力的外衣。
故此，权力是来自于下面的人，来自于他们的支持和配合。
那么我们要做的，就是对权力的来源负责。
既然来自于下面的人，那就是要对下面的人负责。
我的主动检讨，其实就是给他们一个信号，向外明示：我陈大伟是个敢担责的人。
你要掌权，你要指挥的动人，你就得有老大的样子。
唯唯诺诺，不敢承担风险，那不是当大哥的，顶多做个副手。
你要做他们想做又不敢做的事，他们才佩服你。