一项项议题推进着。
最后的议题，是关于过几天要召开的县政府半年度工作会议的内容。
大伟代表县政府，向县委汇报了政府半年度工作会议内容的要点，供大家商榷。
县里要召开政府工作会议，这种大型的会议，一般都是要先上常委会讨论下议题的。
就怕到了大会召开的时候，县里高级领导之间意见不合，出现什么不和谐因素，那就闹了笑话了。
“保险参保率低下，这是个老大难的问题了。
县政府办公室已经拿出了可行性方案，拟提高参保率8个百分点。
人社部门这边的同志们呢，也成立了专门的工作小组，要每月定期下乡做好宣传。
要落实到村、村长要落实到户。
还要搞排名制。
哪个乡镇参保落后了，就要到县里来做述职报告，要总结落后的原因，要展开自我批评。
连续两个月落后的乡镇，其主管干部要问责。
提高8个点不是目标，是底线。
县府办提出一个人人动员的策略，就是每个政府工作人员，都是参保宣传员。
大家都有亲戚朋友。
每个政府工作人员，最少要推荐两人以上参保。
今年年底前，我们远山县的参保率，要冲进梅花市前五；
还有就是教育改革的问题。
过去的半年里，教育局的工作是不尽人意的。
这也就导致了今年我县中考成绩，排名倒数第一。
随着教育局的人事调整，我相信下半年我县教育工作将会取得新的突破。