一把手有一把手的难。
二把手有二把手的苦。
重在协调合作，要跟志凯书记多学习，既要能容人，也要会用人。
邹镇长新上任，肯定是急于出成绩，来巩固定位的。
凭借你才哥的本事，指导帮助镇政府，把现有的事做好，把路修好，把小塘镇的种植园管好。
除此之外，再想办法发展当地民营经济，要把过去单纯依靠温泉洗浴这单一发展路线的局面扭转过来。
这些事情做成了，邹镇长等人自然就会服你。
你能协助县政府做好这么多大事，一定就能把小塘镇的经济搞上去。
县里就是你的娘家、是你的后盾。
我在县政府，等着你的答卷。”
大伟这话既官方，又不失朋友间的关怀。
还有就是，大伟这一番话，听起来不像是下放基层，更像是进一步重用。
从工作性质来看和行政级别上来看，乡镇书记和政府办的主任都是正科级干部，在级别上属于平调。
但从另一个角度看，老吴在乡镇属于一把手，整个一个镇所有大小工作，几乎都是他说了算。
而在县府办，不过是整个县政府的大管家。
往往管的都是那些鸡毛蒜皮的小事。
比如协调哪个领导开会、接待哪一个领导、然后就是运转相关文件、撰写审核有关文稿，大部分工作都是一些微不足道的小事。
可能一年到头，都干不出什么成绩。
或者说，出了业绩也算不到他老吴的头上。
在县府办，老吴更像是服务者。
而在小塘镇他却是个领导者。