前方是汉江，后方是龙山公园，这地理位置可是远超大部分公司的。
站在上面看着大半首尔与汉江的景色，颇为还原《顶楼》中的感觉。
没有专门的预约就和其他的公司一样没办法直接进去，但是沈昱手里拿着名片。
对方是hybe艺人开发部的成员，沈昱开始的时候只看到了hybe的标识。
回去后换衣服，这张名片掉出来的时候，才看到了上面还有单独的厂牌。
那天在首尔高速巴士客运站遇到的，是属于beliftlab厂牌的新人开发部的职员。
和老三大社不同，老牌三大社虽然也有附属厂牌的设定，但大部分还是以主公司为主c
主公司内部划分为不同本部运营，这一点jype是先行者，首先搞出了多本部制度，不同的本部负责不同的团队运营，就像之前在jype的时候，itzy的经纪人和团队属于二本部，没在公司的twice由三本部运营，nmixx团队是四本部负责的。
过一段时间sm也会学习这个技巧，把公司内部也按照本部化分割运营。
这一点yg完全没有学习的意思，这两年官司缠身的yg，公司内部剩余的工作人员本来就不多，加上和黑厂分家还分走了很多制作人与员工，杨贤硕也没有放权的打算，反而变成了一个分外纯粹的制作公司。
虽然按照纯粹来讲，yg原本就是最纯粹专注音乐性的。
这可能要追溯到沈太志和孩子们这个音乐组合建立的理念了。
hybe算是标准的集团公司，旗下有各种买来的厂牌与合作搭建的厂牌。
而以bighit起家的hybe，转变成hybe这家公司之后，bts这个建立公司大楼的功臣依旧是bighitmusic厂牌下的艺人。
买来了经营不善的pledis娱乐，又从老朋友手里便宜拿来了sourcemusic的运营权，cjenm的投资合作出现了beliftlab，买下了zico得到了koz娱乐，以及————
就像如今最火的newjeans，厂牌独立运营，是方时赫专门请来了闵熙珍，然后hybe投资，合力打造了ador厂牌。
对外的市场还有东京部门，米国部门，以及abd这家新厂牌。
看着主打一个暴发户全都要有的财大气粗。
沈昱带着李沅禧，小侄女性格很好，不像有的孩子过于害羞或者过于外向，带她在yg
和jype逛了一圈，都是给人很乖巧又很有自己的想法的感觉。
「先生你好，是beeliftlab啊，您这边请，beliftlab在14楼。」