听到这个话，在场的高管并没有多少意外。
在场的不少高管听到陆奇主动提出离职，眼神深处反而流露出一丝喜色。
从陆奇进入千度以来，就不断地带着千度恢复市场信息。
同时也带着千度发展了很多业务。
只是在这个过程中，陆奇的做法也引起了一大票的老人的反对。
道理很简单。
陆奇推行的一系列动作，节奏太快了，脱离了这些老人的舒适区，自然让他们感觉到了不适。
而赶走陆奇，慢慢地就成为了众人的默契。
李千度此时听到陆奇主动提出离职，心里也在瞬间冒出怒火。
这么重要的事情，陆奇居然没有提前和自己沟通过，直接就在高管会议上提出来。
这个做法无疑是在扇自己的耳光。
李千度也明白，这是陆奇在通过这个方式，向自己展示他的不满。
陆奇一直以来的想法很明确，就是allinai，只是自己虽然在理智上认可这一做法。
但是从感情上，从市场上，根本做不到这一点。
久而久之，就和陆奇产生了矛盾。
看似这两年，千度的情况在好转。
但是根本性的问题依然没有得到解决，千度搜索依然没有进行转型。
而下面高管之间的明争暗斗，李千度洞若观火，可是他并不准备插手。
作为一个管理者，他不可能让下面的人是一条心。
只是，他怎么都没有想到陆奇的反应会这么大。
这些念头在李千度的脑海里浮现。