每一个都可以打造出一个超级巨头出来。
最没有价值的恐怕都要属商业价值了。
王东来通过这一次的事情，也看明白了这一点。
所以，直接划分虚拟股，所有员工共同分享利益。
造就一个亿万富翁，不如给一万个普通员工发上一万的红包。
而按照银河科技的盈利水平，就算是只分红一般，平均下来也能让每个员工多拿将近二十万。
这个数字可不是一个小数字，更不要说是银河科技的业务还在快速增长。
以后的利润会越来越高，分红越来越多。
本来，银河科技的员工福利待遇就是同行业的顶尖，收入不低，再加上这个分红，那就更具备冲击力了。
对于散出去这么多钱，王东来没有半点不舍。
办公室里，王东来心底做出这个决定，不再犹豫。