领导指着桌上的名单骂道：“人家基地那边要的是三十个能直接上手烧炉子、调光路、算数据的实操专家！你们倒好，一口气塞过去六十个！我让人把这六十个人的履历全调出来查了一遍，有十年没进过实验室、专管行政人事的副所长，有搞理论的闲职主任，甚至还有两个刚分配进去不到一年的！”
坐在下头的几个所长个个低着头。
另一个领导严厉地训斥道：“你们把科研基地当成什么地方了？当成你们拉关系、送人情、给手底下人分功劳的地方？！人家总工本来就忙，你们不想着怎么挑最好的技术骨干过去帮忙分担，反而往里头掺沙子、塞累赘！”
“我今天把话给你们挑明了！科研不是给谁镀金的，而是要百分之百做出结果！”
“今天这份名单，全部作废退回！那边已经放话了，这次只收三十个人！进组之后当场考核实操，哪个研究所要是再敢塞一个滥竽充数的过去，别怪我们翻脸不认人！”