「乂乂，集团内部人多眼杂，职场里藏不住秘密。」
看到邵乂乂面带疑惑，刘勇给她耐心解释道：
「别说这种事了，就算是个人的年终奖和工资表，hr三令五申、明令禁止互相打听，最後底下的人不还是打听得门清？大家对同事的工资，摸得比对自己对象的工资还清楚。」
邵乂乂忍不住笑了一下，又赶紧收住。
刘勇也无奈地笑了笑，但神色认真：
「突然从集团里抽调二十个人，消失一个月甚至更长时间，这在内部会引发各种猜测和议论。」
他顿了顿，又补充道：
「而且集团里的人，多多少少都有自己的关系网，万一有人好奇心重，跟朋友随口说了两句，那就完全不可控了。」
余弦愣了一下。
这和他预想的不一样。之前邵乂乂说，她父亲会从集团内部调集「知根知底、经过层层筛查」的可靠员工来执行这个任务，毕竟是自己的员工，管理起来方便，忠诚度也有保障。
可现在看来，邵父的考量显然比他们这些象牙塔里的大学生要深远得多。
刘勇说的问题确实存在，企业内部人际错综复杂，信息泄露的风险反而比外部更难防。
「刘叔，那这二十个人，从哪来？」余弦皱了皱眉：
「如果从社会上临时招聘的话，靠谱吗？」
「余先生放心，我们走的是以诺生物的渠道。」
余弦看了邵乂乂一眼，邵乂乂也微微挑了挑眉，显然她事先也不知道这个安排。
「以诺生物在国内有合规的临床测试资质。」刘勇从桌上的文件夹里抽出一份材料，递到余弦面前：
「他们有长期合作的专业试药中介公司。」
余弦接过来翻了翻，是一份列印好的招募信息和合同模板。
招募信息写得很正规，标题是「深度睡眠监测设备ii期临床测试志愿者招募」，下面列着入选条件、测试周期、食宿安排和志愿者补贴。
余弦快速扫了一遍合同里的关键条款：