几个大男人哭成一团，不像样。
“说好不哭的，你们！哎。”
“向东，多回来看看。”
“会的。”
“师傅；我去你厂找你玩儿。”
“臭小子，来！师傅请你吃食堂。”
刘向东抹眼泪，视线往上一抬，发现站在窗边的林希冉。
他立马挥舞着手，铆足劲儿大喊：“林厂！保重！要带着大家伙发财啊！”
……
正如林希冉预料的，刘向东的离开，只是一个开始。
这是八零年代末，国营老厂早已不复早年风光。
不少老牌国企效益逐年下滑，销路滞涩、库存积压，财政拨款也越收越紧。
有些厂子已经开始出现拖工资、福利缩水的麻烦。
所谓铁饭碗，不再是锁死一辈子的保险箱。
于是就形成了很有意思的局面：有人拼命往外跑，也有人拼命往里钻。
效益下滑的那些国营大厂，自己也在洗牌。
厂里一部分手艺不过硬、干活拖沓的普通工人，渐渐站不住脚，陆续被精简下来。
有的不肯下岗，就被调岗成扫地工，拿最低工资，受尽别人的嘲笑，这就是在变相逼他们走。
而各个还能稳住待遇的厂，到处在搜罗成熟的技术骨干顶上，接受新一代的时代浪潮冲刷。
留在新星厂的普通工人们，心里更是七上八下。
不少人已经开始托亲戚、找熟人，四处打听各处大厂的岗位空缺。