办公室里鸦雀无声。
几位高管都被这种不可能完成的任务震住了。
一周？
这涉及到全国成千上万家门店以及庞大的库存体系和复杂的售后流程。
一周怎么可能够？
“成总，这时间是不是太紧了？光是物流和人员调配……”一位负责供应链的副总裁硬着头皮提出了疑问。
成毅打断了他，说道：“这不是讨论，是命令，陌陌集团的地推团队会全力配合你们，我要看到的不是困难，是结果，一周后，我要看到总体数据。”
“好了，就这样吧，散会！”
一群高管离开了成毅的办公室，全都暗暗叫苦，他们适应了半国企半民企的混合制工作模式，哪里经历过这种高强度的状态？
不过，这位新任总裁又不是省油的灯，他上任不到三天，就裁掉了几十个骨干成员。
哎，干吧，拿出全部的劲头努力干吧！
就当是干这个傻叉总裁了。