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浦东新区劳动人事争议仲裁委员会。
走廊很长，日光灯白得刺眼，两边一模一样的门。空气里有股消毒水混着旧文件的味道。
苏念念坐在候审区的塑料椅上。旁边坐着韩路一。
“紧张？”
“还好。”
她的脚在地上点了三下。
顾司玥从走廊另一头走过来。黑色西装，低马尾，文件夹夹在腋下。鞋跟敲在地砖上，节奏不快不慢。
“等一下不管对方说什么，你只回答我问你的问题。其他时候不要开口。”
仲裁庭不大。一张长桌，三位仲裁员坐在对面。左边是苏念念和顾司玥，右边是海狸科技的代理律师，戴金丝眼镜，四十来岁，面前一摞文件。韩路一坐在旁听席。
海狸的律师先陈述。
声音不急不缓。苏念念在海狸科技任职期间深度参与ai代码审查核心产品设计，接触用户数据、产品路线图和技术架构文档。竞业限制补偿金按协议约定按月足额发放，程序无瑕疵。bugkiller与海狸在研产品属于直接竞品，业务方向高度重合。
每一条都是真的。她确实做过那些事，接触过那些信息。
对方律师说完，合上文件。
仲裁员翻了一下材料，示意申请人代理人发言。
顾司玥站起来，打开证据目录。
“仲裁员好。关于被申请人主张的竞业限制条款效力，申请人提交两组证据。”
第一组。岗位变更与信息隔离。
离职交接单原件，岗位一栏：运营支持专员，非ai产品部产品经理。申请人向仲裁庭申请调取被申请人it系统记录，被申请人已提供。权限变更精确到分钟，5月14日上午9:47，产品文档库权限关闭。5月14日下午2:12，数据看板访问权限移除。5月15日上午10:03，产品核心飞书群移除。技术评审系统会议记录：5月14日至6月15日，ai代码审查项目召开技术评审七次，苏念念参会次数，零。
“离职交接单由被申请人出具，it记录由被申请人系统生成。申请人在离职前二十二天已不在ai产品部，不再接触代码审查业务的任何核心信息。”
她把打印件递给仲裁员。