果然，大领导们虽然嘴上谈的都是虚的，但是心里装着实事呢。
姜亦心笑了笑，说道：「这一点，郭行长可以放心，金融领域不是我们探索的第一个落地行业，我们起源集团在电力和医疗两个方向的进度都走更远一些，哪些方面能创新，哪些方面必须死守底线，我们分清楚。」
听了姜亦心的表态，郭行长的笑容也变真诚了许多。
「当然当然，起源集团的实力我们都有目共睹，我就期待着姜总能给我们行带来一些新变化、新进展了。咱们技术团队如果有什麽需要的，姜总联系张行长就行，我让他们一定全力配合。」
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这个试点项目如果做好，这就是你好我好大家好的好事。
如今张浩然已然是郭行长的嫡系，而且刚刚才升过职，还想往上走怎麽也再等几年，这个时候的好事，功劳一大半都落在郭行长头上。
所以他才格外的上心。
……
听完尤经理的一番话，李文心里已经大概有了方向。
材料多、乱、不好整理而且收集完了之後还不结构化。
这些问题，恰好汤圆都能解决。
只是到底是以什麽样的形式来做这个交互，还需要好好考量一下。
「尤经理，我描述一个产品，你听一下，然後给我个反馈，怎麽样？」李文说道。
这麽个形式还挺有意思，尤经理点了点头，说道：「行。」
李文比划了一个手势。
「我们假设这是一个箱子，如果你要去收集客户资料的时候，手里拿一个资料清单，收集到的资料不用分类，也不用管是不是合格、完整，先通通都扔进这个箱子里。」李文说道，「等你收集资料的阶段完成了，这个箱子自动给你整理好所有你有的东西——是什麽、叫什麽、什麽格式、放在哪，还有你缺的东西——缺什麽、去哪找。」
「然後等到你真的把所有能找到的资料都放进去了，它再给你生成一个报告的草稿，草稿里所有用到的材料，都从箱子里来。最後你从这个草稿上面修改成最终的信审报告，你觉这个流程怎麽样？」
尤经理一开始听的时候还眼睛越睁越大，但是等到李文全都说完，她忽然一笑，眼睛都眯了起来。
「这位——李老师，我刚才听小孙叫你李老师，我也跟着这麽叫了。」尤经理说道，「你说的这个，做不了吧？怎麽听着跟魔法似的？」
听了尤经理的话，钱晓乐在心里说：