只要先用合同控制资源，再逐步制造依赖与情绪崩溃，林阳很适合成为整个技术体系的中心。
可计划最终失去了目标。
林阳拒绝了启源，也一路成长到孙晗宇难以控制的程度。
陆景淮传来一份埋藏很深的实验记录。
记录封面写着【原始目标适配方案】。
姓名栏经过删除，职业特征、队伍经历与四只契约兽的信息全都对应林阳。
启源为这份方案设计过完整流程。
先用培养合同掌握职业发展资源，再把契约对象纳入集团管理，通过任务分配逐步增加精神压力。
等负面情绪积累到职业能够承受的极限，集团便会以治疗为名接管赋能链接。
后面的集群扩张、意识承载与经验球供养，全都已经写进技术规划。
林阳当初如果签下那份合同，很可能会沿着这条路线进入启源实验室。
躺在中央装置里的血肉机器会换一张脸。
王轻轻和宁峰也从链接里看见了那份文件。
他们终于理解陆景淮那句话中的怨恨来自哪里。
陆景淮直到真相之后，启源每做成一项实验，都会提醒陆景淮，这原本属于林阳。
漫长折磨让两个人的名字被强行绑在一起。
陆景淮是被动的选择。
但天机策士本身就擅长统筹集体。
高考罪行可以持续提供精神压力。
军部监管身份又方便启源掌握他的生活与自由。
他被改造成了一个赋能者。