肖贯看了一眼电视部的总监，压低声音：“前天电视部有个副总监犯蠢，负责项目出事，换平时不卷铺盖卷走人，也得狠挨顿骂，甚至电视部都得吃瓜落，结果你猜颜…董事长怎么处理的？”
广告部总监配合捧哏：“怎么处理的？”
“董事长根本没发火，扣了奖金绩效，然后让其戴罪立功了。”
“好家伙，运气真好啊。”
颜礼以前其实还好，但现在易安正在冲上市，所以对公司高层各方面的要求要比之前严格的多。
从去年宣布合并以来，易安开除的高层比之前几年加起来还要多，可见力度。
当然，这些高层有些是出了问题，有些是阻碍或者不利合并或上市，才被颜礼清洗掉的。
但这也足够让内部高管们绷紧弦了。
特别是现在易安筹备上市，原始股也在按计划推动。
因为易安原始股分配策略是个人比例低，分发范围广，所以只要在职且年份到了的高层，或多或少都能沾点光。
这要是赶在此之前走人了，不仅职位没了，上市红利也一分没有。
“可不是呢，当时我们还猜那家伙是公司老人，所以董事长放他一马，后来才发现，董事长这几天心情极好。”
说着，肖贯声音又低了两分：“小道消息，董事长在微博那边也一样。”
都是同一位老板，还进行了换股，微博和易安还是很近的。
一些高层也有自己的人脉和朋友，偶尔互相递点不太敏感的消息。
“那董事长高兴是因为什么啊，你们发行部把《新三国》卖了？还是院线部那边收购完成了？”
“《新三国》还在谈，院线那边也没听到什么动静，而且这事也不至于高兴成这样，之前公司融了十几个亿，董事长也就开心两三天，还没如此外露。”
两人百思不得其解，广告部总监突然想到了什么，低声八卦。
“是不是又谈了一个？”
“不像。”
肖贯摇了摇头：“你以为咱们董事长是你，那是遍览群花的主，哪有这么没出息。”