像易安这种大公司，硬顶是不理智的。
顺应时代发展，自身趋於平台化，把明星放在台前，自身在幕後更高明稳妥的收割利益才是硬道理。
时代的浪潮，易安挡不住，只是隶属易安的艺人经纪部就更挡不住。
与其到最後难堪到被降格甚至放弃，不如早做打算，趁着底蕴尚存，出去闯一闯。
如此一来，摆脱作为公司部门的束缚和其他部门的掣肘，找准自己的新定位，藉助易安的各种资源，在这个明星经济的新浪潮中，未必不能有好的发展。
贾倩作为易安艺人经纪的负责人，已经和总裁肖贯聊过了。
後者给了她两个选择方案。
第一，易安的艺人经纪部不会直接裁撤，一些艺人若想长久留下也没问题。
但部门的职权范围、资源待遇和公司地位，肯定要随着业务规模进行相应的调整。
贾倩是公司老人，愿意留在公司，易安艺人经纪这边仍然归她管，职级也不动，就当是公司给养老了。
第二，就是贾倩牵头，带领艺人经纪部的骨干，出去组建新的艺人经纪子公司。
到时候子公司负责人还是她，并在公司挂职副总裁，公司剩下的艺人业务，她想管也没问题。
但有一点，子公司独立运营，自负盈亏，不仅创业和经营难度大，干不好，她还有被换将的风险。
贾倩略作犹豫，就选了後者！
她岁数不小了，就这麽退休养老也不错，以颜礼的性格，以及她对易安的功劳，公司不会亏待她。
但当过易安的副总裁，在行业巅峰风光无限过的贾倩，受不了有钱无权的落差感。
手握实权，走哪都被人捧着，有足够的社会资源和阶层人脉，还有情绪价值和个人事业满足感，这些对於一个高管精英而言，比所谓的钱更重要。
不就是做子公司吗！
她这麽多年的从业积累，还背靠易安，就不信弄不出名堂来。
新的子公司目前还在筹备，暂定名为【安星】，安是易安，星是明星。
安星主营艺人经纪、gg、演出等业务，由总公司易安全资控股，独立经营。