三月下旬，江云帆从闵行回来后，心里一直挂着二建那个项目。他隔两天就给顾经理打个电话，对方总说“还在研究”，语气不冷不热。他又给李工打了个电话，问有没有什么技术问题需要补充，李工说“资料够了，等消息”。
江云帆隐约觉得事情没那么顺。
三月二十四日，江国良打来电话，声音有点急。“小江，我听到消息，五羊那边找了总公司的领导打招呼。沪工集团分管后勤的一个副总，跟五羊那边有老交情，专门给顾经理打了电话，让多考虑五羊。顾经理这个人为人谨慎，上面有人说话，他不一定顶得住。你赶紧想想办法。”
江云帆心里一沉，但语气没变：“江经理，我知道了。我想办法。”
挂了电话，他坐在招待所的写字台前想了很久。找张副处长？上次在总公司审核时张副处长帮了忙，但他是物资采购处的，不是分管二建的领导，跨部门说话未必管用。而且这件事是总公司领导直接向二建施压，他一个普通业务员，在沪海没根没基，找谁都不好使。
唯一的办法，是从项目内部突破。
他又拿起电话，拨了李工的号码。这次他没问技术问题，也没提项目进展，只是说：“李工，上次跟您聊的技术问题，我回去又整理了一些数据，想当面给您汇报一下。您方便吗？”
李工在电话那头沉默了一下，说：“你明天上午来吧。”
三月二十五日上午，江云帆又到了闵行工地。他没去物资科，直接去了技术办公室。李工正坐在办公桌后面看图纸，见他进来，摘下老花镜，指了指对面的椅子。
“坐。你要给我看什么数据？”
江云帆从公文包里拿出一份表格，双手递过去。“李工，这是上次您问的烧结温度波动对色差的影响分析。我回去把实习期间的记录做了个汇总，按温度波动范围分了五档，对应每一档的色差数据都在这里。您看这个表格。”
李工接过去，看得很仔细。表格做得规规矩矩，温度波动从正负三度到正负十度，每一档对应十几批产品的色差平均值和极差，数据来源标注得清清楚楚。他看了足足两分钟，然后抬起头看着江云帆。
“你做这个表格花了多长时间？”
“一晚上。”江云帆说，“数据都是现成的，整理一下就行。”
李工把表格放在桌上，靠在椅背上，手指在扶手上轻轻叩了两下。他沉默了一会儿，忽然说了一句：“小江，你跟我说实话，你是不是听到什么风声了？”
江云帆愣了一下，没有装傻，如实回答：“李工，我听说总公司的领导给顾经理打了电话，建议这个项目用五羊。”
李工没有否认，也没有肯定。他端起桌上的保温杯，拧开盖子，喝了一口水，不紧不慢地说：“老顾这个人，做事谨慎。上面有人说话，他不好直接拒绝。但这个项目的技术方案是我签字确认的，产品质量我说了算。”
江云帆知道李工这句话的分量，但他没有接话，只是安静地坐着。
李工放下保温杯，看着江云帆，目光里带着一种技术员特有的认真。“小江，我跟你说句实话。上次你们两个来，谁懂产品、谁不懂，我心里有数。那个姓孙的，迟到了不说，问他技术参数支支吾吾，翻手册都翻不到。你呢？烧结温度、平整度、色差控制，张口就来，数据、记录、签字，一样不少。你是做销售的，但你对产品的了解，比我们公司有些技术员都强。”
江云帆心头一热，但面上只是微微点头：“李工，您过奖了。我是做了功课的。”
李工摆了摆手，没再说什么。