蛇精病吗，这种老板？
他在这给你赚了那么多的钱，而且他还没走，你赚了大头，他还在帮你干活儿。
这有什么不满意的？
什么影响力比你大，粉丝数比你多了，如果老板还很为难，那是完全没有格局的事情。
有格局的人怎么办？
在高怀钧这，新来的人工智能负责人吴恩达，就是一个牛人，他性格有时候很尖锐，会提出很过分的要求，甚至在人工智能bu这个小团队里头，他说话有时比高怀钧这个老板都管用。
那高怀钧经常都是ok，没问题！
因为这种场面，对于高怀钧这种善于控场的人这里，其实是最好处理的。
这种情况下，人前人后就夸吴恩达，对所有人都说你牛叉，你比高怀钧还牛叉，他哪里都比自己强。
这时候，本来对于高怀钧还很轻视的人，看他都觉得高怀钧太牛了。
很多在下面工作起来，很害怕办公室郑智排挤的年轻人，瞬间干劲儿更加十足了！
很多高管，看他的眼神都变了。
以前很多人觉得，他是属于那种乔不斯式的老板，产品设计能力一流，但是情商可能一般般。
毕竟人有所短，寸有所长。
不可能任何人会是五边形战士。
但是高怀钧做到了！
格局！
什么是格局！
这就是格局！
【第150章】
开完会之后，高怀钧没有像往常一样直接回到家中。