合作共赢，同舟共济似乎在慢慢渗透进他们的意识里，帮助他们快速融合成一支队伍。
山顶上，老猫的屁股狠狠挨了一脚，疼的直蹦高：“下脚也太重了，我先前有你那么用力吗！？”
白源哼了一声：“没给你踹的滚下去，都算我仁慈。”
老猫揉着屁股，气呼呼的：“三十年河东，三十年河西；你等着，迟早有天，我也会从小队长升上中队长！”
白源呵呵冷笑：“等你坐上我这位置，我要么当上参谋长，要么当上副大队长了。”
“不扯别的，就目前这状态，起码能把训练进程缩短一半。”
“我准备，等物资装备送过来以后，直接把他们编成一个战斗小组。”
“开始往实战方向，锤炼他们的团队协作，战斗技巧；体能和军事也有，带着练。”
老猫：“会不会太快了点？万一首长那边不同意，你准备怎么办？”
白源：“海军建设快马加鞭，咱们作为海陆尖刀，也得提提速。”
“所有训练方式计划，是一代代人改良出来的。每一套训练计划在制定之初，实施阶段，都会引起大量质疑。”
“实践出真知，没有试过，怎么知道能不能行得通？我有把握，将他们带好，带成一支出色的战斗小组！”
“说的也是。”老猫：“不过，这样的例子个不好复刻；不是每一年，都能找到这么称心如意，实力拔群，又鬼灵精的领头羊。”
白源笑着摇摇手指，并表示可以复刻。
没有台风，但是可以人为制造一些困境。
比如轻微食物中毒，腹泻，呕吐，遭遇“海盗”入侵。
突发性的强烈危机感，会刺激肾上腺素分泌，迫使他们紧密团结到一起。
然后选出队伍里最机灵，实力也相对出众的；通过暗示或者明示等方法，使其成为领头羊。
最后，也是最关键的一步，给予领头羊一个类似于班长的特权，例如抽烟。
虽然，名义上规定不允许抽，但领头羊私底下分给战友们抽，装看不见就行了。
白源：“背着教官偷偷抽烟，这种紧张刺激的时刻，也能增加凝聚力。”