苏蔓由衷地为她开心。
小荷已经当咸鱼太久了，以至于大家都忽略了这颗沧海遗珠。
大家本季度的评级很快就发了下来。
小荷对自己的成绩有个数，她对自己的不感兴趣，便去看苏蔓的。
“这个季度肯定是你第一，年底的晋升肯定有你的一角。”
腾大的晋升机制透明，各个部门的小透明都会有晋升的机会。
文家欢和文家泽更鼓励女性竞争，她们部门现在副主管就是前年晋升成功的。
是一位工作狂，也算得上之前苏蔓的偶像。
苏蔓在期许下点开了自己的成绩报告。
她位居公司第四名。
而要进入晋升名单，四个季度的成绩必须有三次成绩在前三，才有资格。
而苏蔓的开场就黄了一次。
她距离第三名就只有0.5分的差距，小荷眼里冒着火光，“是谁这么没有眼力见给你打了个低分？”
她们一看，都愣了一下，给苏蔓低分的，正是小荷刚才夸的周寻。
苏蔓的笑意瞬间凝固在脸上，小荷也觉得不可思议，“周老大怎么给你这么低的分？”
也不是恶意低分，就是跟其他高层的评级比下来，他的分数就有些低了。
她微抿着唇，“估计我是他部门底下的，估计是要避嫌的吧。”
腾大有公布季度评选前三细则的习惯，小荷也看了下，其他部门的主管也没刻意给自己部门的打低分啊？
周寻对苏蔓的要求是不是忒高了些？
“他知不知道这次的晋升对你来说有多么重要啊？”
“没关系，这不是还有三次的评分机会嘛？我总会拿到高分的。”