一众高管对集团的决心感到震惊，随之而来的就是一片狂喜。
如此密集的产业上市计划，基本覆盖了百分之六十以上的高管人群。
这些被天上突然掉下来的馅饼砸中的幸运儿，怎么会不狂喜呢？
【超群集团】的薪资报酬在同行业内只能说中上，或者中等水平，不过福利好。
但是，由于【星火系统】的监督，这些高管也很难将自己的权力变现，这就让他们比其他集团公司的高管的收入少了一大截！
别的大集团大公司豪宅别墅靓车已经买了不少了！
而他们比起来，就显得很【寒酸】！
你说心里没有怨气是不可能的！
有不少高管就是看到了外面的【美好】，在跟集团沟通无效的情况下，愤然离去，选择加盟其他大公司。
对于这些行为，【超群集团】都表示了尊重，离去自由，也没有在【竞业协议】上多做限制。
只是有些高管长期身处高位，忽视了一些事情。
当公司小的时候，是个人成就公司。
而当公司大的时候，则是公司成就个人！
那些高管做出来的优异成绩，是建立在【超群集团】这个平台上面的。
他们可以离开【超群集团】，去到了其他公司。
但是跟【超群集团】关系紧密关联的客户，却不会转移。
他们去到其他公司之后，想要将这些以前跟他称兄道弟的客户带回来，却发现是千难万难了。
而他们想将【超群集团】独有的管理方式移植到其他公司上，也会发现土壤不对，格格不入！
在【超群集团】轻易能做到的事情，轻易能推动的部门协作，在其他公司，就会遇到很多制约。
在做的高管有很多跟选择离职的高管保持着联系。
从一开始很频繁，后来越发稀少的聊天之中就可以发现，那些离开【超群集团】这个体系的高管，普遍都混的不是很如意！